WORKFORCE GOVERNANCE
人员有档案，岗位有标准，任职有依据
围绕员工建立岗位、证书、培训和资格闭环，让检验、审核和授权签字任务只分配给符合条件的人员。
QUALIFICATION RULE IMPORT
批量预校验任职资格规则
从 Excel 粘贴六列：任务类型、岗位编码、证书类型、培训课程、最低分数、是否启用。建议模板默认全部为停用草案，不会立即阻断检验业务。
QUALIFICATION EVIDENCE IMPORT
批量导入员工证书与培训记录
支持从 Excel 一次粘贴证书和培训数据。系统按员工工号核验，识别批内重复和历史重复；任何一行有误，整批都不会写入。证书编号加密保存，页面仅显示末四位。
EMPLOYEE MOBILE VERIFICATION
批量核验／纠正员工手机号
先下载带现有员工工号和姓名的模板，补齐手机号后可从 Excel 直接复制粘贴。系统按“工号 + 姓名”双重核对，预校验全部通过后才允许正式导入。号码曾导入错误时，请启用“纠错覆盖模式”后重新预校验。
BATCH STAFF ONBOARDING
批量生成员工账号激活链接
仅列出在职、尚未开通账号、手机号已核验且已有有效主岗位的员工。先预演用户名与岗位角色，确认全部无冲突后才能生成激活链接。
完整激活链接仅保留在当前页面内存中。请立即下载交付清单并通过可信渠道分别发送给员工。
ACTIVATION GOVERNANCE
激活链接安全看板
只显示状态和审计信息，不再显示原始激活码。
EMPLOYEE DIRECTORY
员工目录
请选择一位员工
选择员工后，可维护岗位、证书、培训并实时检查任职资格。
EMPLOYEE PROFILE
员工详情
密码找回手机号：尚未登记
密码找回手机号
由HR核验后登记，仅显示脱敏号码；这是员工账号激活、短信验证码重置密码和微信绑定的必备前置条件。
平台登录账号
员工档案与系统登录账号分离管理；须先核验手机号，开通账号需要平台管理员权限
应急方式：由管理员设置临时密码
当前岗位
员工承担的主岗与兼岗
资格证书
证书编号仅显示末四位
培训记录
课程、成绩和有效期限
复训与证书续期计划
证书到期、考评整改和继续教育统一跟踪
员工排班
按工作日期关联启用的班次规则
考勤记录
统一登记出勤、异常分钟数与数据来源
请假审批
待审批、已批准和已驳回申请全程留痕
劳动合同合规台账
记录合同期限、到期提醒和受控档案引用
调岗与离职记录
申请、独立审批、生效执行和账号联动全程留痕
月度考评与四级预警
首次不合格为黄色，连续2个月为橙色，连续3个月／年度4次为红色，连续4个月／年度6次为黑色
HR帮扶工单
红色和黑色预警自动建单，记录整改、培训、调岗评估及闭环结果
任职资格检查
按现行规则核验岗位、证书和培训条件
WORKFORCE OPERATIONS
排班与人事统计
月度排班看板
按月份、部门和员工统一查看每日班次；停用班次的历史排班仍保留显示。
班次规则
工作时间、标准工时和异常宽限参数
最近导入批次
预校验、失败明细和正式导入结果
统一考勤接入
公司采用钉钉地理位置考勤；后续由钉钉适配器写入本统一网关
最近设备事件
已处理与拒绝事件均保留追踪记录
员工异动审批与执行
申请人不能审批本人申请；离职执行后自动停用关联账号
证书续期与复训计划
到期证书自动建计划，开始、完成和取消均全程留痕
DINGTALK ATTENDANCE READINESS
钉钉考勤接入准备
只校验配置和员工映射，不连接钉钉、不拉取考勤、不保存经纬度。
员工映射
仅显示工号、姓名和外部身份尾号
最近就绪检查
外部调用数和考勤变更数必须始终为零
最近映射导入批次
显示新增、替换、不变和错误数量，不显示原始钉钉身份
PAYROLL GOVERNANCE
薪酬核算与工资条
规则版本、员工薪酬档案、月度核算、财务独立复核、工资条发布全程留痕。金额以分存储，系统不预设公司薪酬或税务政策。
职责分离：HR 建立规则并核算，财务经理独立审批；创建人或提交人不能审批本人提交的批次。工资条仅在审批并发布后对员工本人可见。
正在查询可用的财务复核账号…
月度薪酬档案覆盖率
核算前核对所有在职员工是否拥有当月有效薪酬档案。
请选择月份检查。
最近批量导入
暂无导入记录。
规则版本
月度核算批次
QUALIFICATION MATRIX